miércoles, 12 de agosto de 2009

Origen de la estructura empresarial

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Unidad I
Tema: Estructuras
Caso: ORIGEN DE LA ESTRUCTURA EMPRESARIAL
ENUNCIADO
Leer la siguiente fábula, luego anotar las reflexiones que le merecen desde el punto de
vista de la estructura de las organizaciones.
Para comprender el funcionamiento y la organización de las empresas actuales, nada
mejor que remontarse a sus orígenes.
Y para facilitar la interpretación y fundamentar mi teoría, he desarrollado un
experimento que describo a continuación.
Veamos....
1. Meta 20 monos en una habitación cerrada
2. Cuelgue una banana del techo y coloque una escalera para poder alcanzarla.
Asegurándose que no exista ningún otro modo de alcanzar la banana que no sea
subiendo por la escalera.
3. Instale un sistema que haga caer una lluvia de agua helada en toda la habitación
desde el techo cuando uno empiece a subir la escalera.
4. Los monos aprenden rápido que no es posible subir la escalera evitando el sistema
de agua helada.
5. Luego, reemplazar uno de los 20 monos por uno nuevo. Inmediatamente, va a
intentar subir la escalera para alcanzar la banana y sin entender porqué, será
castigado a palos por los otros monos, hasta que no quiera volver a intentarlo.
6. Reemplazar ahora uno de los viejos monos por otro nuevo. Entonces cuando
intente subir la escalera y tomar las bananas, será castigado a palos también y el
mono introducido justo antes que este, será el que más fuerte le pegue.
7. Continuar el proceso hasta cambiar a los 20 monos originales y que queden
únicamente monos nuevos.
8. Ahora ninguno intentará subir la escalera, y más aún, si por cualquier razón a
alguno se le ocurre pensarlo, este será golpeado por el resto de los monos.
Y lo peor es que ninguno de los monos tendrá la menor idea del porque de la cosa. Es
así como nacen las estructuras de las organizaciones y el funcionamiento y la cultura
empresarial...
TAREA:
Leer el texto anterior y compararlo con el comportamiento de las personas en las
organizaciones. Hacer especial referencia a su aplicación en las PYMES.
BIBLIOGRAFÍA:
De autor anónimo, adaptado por Nora B. Trifaró y Víctor A Zamora del texto aparecido
en página web: www.puertoazul.com/reflexiones. 31/05/01

3 comentarios:

  1. Muy ingeniosa la historia. Me parece que produce el impacto necesario para entender la cultura organizacional que sustenta la estructura de cualquier organización.
    Delia Borghini

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  2. profe muy lindo todo rosa... pero no entendemos absolutamente nadita... la mejor lejos la queremos!! despues nos explica...
    vio qe nos esforzamos por hacer las cosas...

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  3. ???????????? xq nos tortura con esto prfe si nosotros la queremos!!!!!!

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